10月26日，赤峰分行召开党委（扩大）会议，传达自治区党委和总行党委学习党的二十大干部大会会议精神，引导全行党员干部职工用党的最新理论成果指导实际，将党的最新思想意识转化为指导、落实工作的强大动力。赤峰分行党委副书记、行长孙彦东讲话。分行领导班子，各支行长、副支行长，分行部室负责人，全体党员参加会议。

会议传达了自治区党委和总行党委学习贯彻党的二十大精神干部大会精神，就学习贯彻落实二十大会议精神和总行工作部署做出安排，并对分行下一步工作提出具体要求。

会议认为，要始终把作风建设作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，为员工营造风清气正、公平公正的工作环境。一是大力度梳理和优化分行机关内部工作流程，督促推动分行部室改进工作作风，为支行减负。组织支行对部室业务操作流程、相关制度和对一线人员的服务等问题进行评价，对工作中存在的问题，立行立改，全力支持支行一线业务开展；二是制定下发《2022年营业机构负责人末尾淘汰方案》，加大对营业机构负责人的约束力度，建立对营业机构负责人的淘汰机制。三是制定下发《担当作为好干部和优秀员工评选方案》，在全行范围内开展“担当作为好干部和优秀员工评选活动”。表彰一批勇于担当、踏实肯干、业绩突出的优秀干部员工，在全行树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，让想干事、愿做事、敢担当的员工脱颖而出。四是按照总行加强绩效考核体制机制建设要求，加快制定《2022年年终绩效清算方案》，形成绩效能增能减的激励约束机制，做到奖勤罚懒，杜绝平均主义。

会议指出，将学习宣传和贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期全行的首要政治任务。一是要强化思想引领、强化责任当、强化工作落实，引导广大干部群众原原本本学习研读党的二十大报告和党章，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，将二十大会议精神切实转化为真抓实干的强大动力；二是要紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代十年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义；三是要坚持党中央对金融工作的集中统一领导，坚持走中国特色金融发展之路；四是要走在前、做表率，坚持先学一步、学深一层，带头深入基层和一线讲党课、作宣讲；五是要加强组织领导，制定学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案，组织开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，切实增强感召力、凝聚力、影响力，努力营造学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。

会议强调，把党的二十大会议精神和总行工作部署要求，认真落实到分行业务全面发展的各个方面。一是要毫不放松抓紧抓实抓细年底“收尾工作”，全力以赴冲刺2022年KPI各项业绩指标，强调结果导向，强化责任落实和交账意识，对工作推动不力的支行和业务部室，要亮红牌警告，及时进行约谈；二是要在做好2022年经营计划指标推动工作的同时，提前谋划，全力做好“开门红”任务的谋篇布局工作，细化目标任务，增加项目储备，举全行之力，抢占市场先机，抢占市场份额；三是要做好长远打算和业务发展布局，奋力推动“十四五”中长期战略规划落地实施。聚焦整体目标和各阶段任务分工，按时间节点抓好落实，统筹做好日常业务指标推动、开门红工作安排和中长期规划落地之间的关系，紧密结合，层层推进，确保分行业务全面健康发展取得实实在在实效。